為進一步完善我院人力資源管理體系，提升人力資源管理水平，努力構建現(xiàn)代企業(yè)管理體系，2020年5月12日下午，我院在八樓會議室組織召開了人力資源咨詢項目啟動會。院領導班子、中層干部、職工代表以及正略鈞策管理咨詢公司相關人員參加會議。會議由金慈云副書記主持。

       會上，正略咨詢合伙人、副總裁李必峰對正略咨詢公司以及項目團隊作了簡要介紹，并分析了勘察設計企業(yè)外部市場環(huán)境和行業(yè)整體狀況。正略咨詢資深顧問、項目經(jīng)理王旭就項目內容、技術思路、項目目標、整體工作計劃及需市政院配合事項作了詳細說明。

正略咨詢合伙人、副總裁李必峰

正略咨詢資深顧問、項目經(jīng)理王旭

       會議最后，宋剛院長作總結動員發(fā)言，對各部門領導和職工代表提出三點要求，一是要加強宣貫，統(tǒng)一思想，充分認識本項目的重要意義，明確本次項目的根本目的是通過管理咨詢達到人崗匹配、職責清晰、薪酬公平合理、績效考核科學規(guī)范，最終實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和個人價值提升雙贏的目的。二是要周密組織、密切配合，各部門要為項目組提供最真實的基礎資料，為精準判斷提供依據(jù)，確保項目取得良好效果。三是要虛心學習,把這次咨詢活動當做是自我提升和團隊提升的契機，切實提升自身管理能力和水平。

宋剛院長作總結動員發(fā)言