雙方各自介紹了企業(yè)改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型發(fā)展方面情況,圍繞完善公司治理、深入落實(shí)國企改革三年行動(dòng)、推動(dòng)任職期契約化、績(jī)效體系設(shè)計(jì)、績(jī)效管理辦法、專業(yè)人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行了深入交流,分享了各自經(jīng)驗(yàn)。雙方均認(rèn)為,兩家企業(yè)同為建筑行業(yè)國有企業(yè),在經(jīng)營(yíng)管理等諸多方面有共同關(guān)心的話題,今后應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)溝通交流,互相幫助共促提高,并積極尋求合作機(jī)遇,為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。" >

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