4月8日至9日，科研檢測分院中層領(lǐng)導(dǎo)與市檢測中心管理人員利用休息時(shí)間，來到奧來國信北京檢測技術(shù)責(zé)任有限公司進(jìn)行了考察參觀，主要就企業(yè)信息化管理、人員組織架構(gòu)設(shè)置、薪酬績效分配、業(yè)務(wù)開展等方面進(jìn)行深入交流、學(xué)習(xí)。

　　奧來國信的趙總和方總詳細(xì)講解了他們的工作思路和管理經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)奧來國信始終秉承的“三分?jǐn)?shù)量、七分質(zhì)量”的工作理念，在薪酬績效上主要采取“一線檢測與二線輔助人員的合理調(diào)配”制度，調(diào)動員工積極性，并帶我們實(shí)地參觀了實(shí)驗(yàn)室，整個(gè)實(shí)驗(yàn)場地近4500平方米，科學(xué)合理的設(shè)計(jì)、干凈整齊的設(shè)備擺放及規(guī)范有序的檢測流程都給我們留下了深刻的印象。

　　在京期間，我們還與目前長春檢測市場通用的三合軟件系統(tǒng)的東北區(qū)域代理汪總進(jìn)行了技術(shù)交流，對三合新的技術(shù)整合平臺有了認(rèn)識，未來三合軟件系統(tǒng)不僅能滿足數(shù)據(jù)及時(shí)上傳，還能與手機(jī)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)檢測。

　　通過此次考察，了解了北京同行的發(fā)展水平和新的管理理念，還參觀了先進(jìn)的大型檢測設(shè)備，開闊了我們的眼界。我們要將所見所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中，力爭盡快形成全員一盤棋局面，將我院建筑、市政、環(huán)境等專業(yè)做大做強(qiáng)。