我院于2017年7月3日至5日，對(duì)新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。培訓(xùn)采用講課、座談?dòng)懻摵同F(xiàn)場(chǎng)參觀等多種方式進(jìn)行，使新員工全面了解了我院的企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)質(zhì)量管理規(guī)定，明確自己的工作職責(zé)，做好工作規(guī)劃。

　　培訓(xùn)最后一天，人力資源部組織院領(lǐng)導(dǎo)班子與新員工的見面會(huì)。會(huì)上，新員工交流了這幾天的學(xué)習(xí)的心得體會(huì)，并表示將積極投身設(shè)計(jì)院發(fā)展的大舞臺(tái)，立足崗位成才，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，為設(shè)計(jì)院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。宋剛院長(zhǎng)代表院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)新員工提出了殷切的希望和要求：要求新員工們要調(diào)整好心態(tài)，做好個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，戒驕戒躁、善于溝通，將個(gè)人的成長(zhǎng)融入到企業(yè)的發(fā)展壯大之中，樹立終生學(xué)習(xí)的理念，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，使自己快速成長(zhǎng)，成為推動(dòng)設(shè)計(jì)院發(fā)展的寶貴人才。